Unsere Stellenangebote

Wir verarbeiten Bewerberdaten nur zum Zweck und im Rahmen des Bewerbungsverfahrens im Einklang mit den gesetzlichen Vorgaben, Die Verarbeitung von Bewerberdaten Erfolg zur Erfüllung unserer vertraglichen Verpflichtungen im Rahmen des Bewerbungsverfahrens im Sinne des Art. 6 Abs. 1 lit. b und f DSGVO sofern die Verarbeitung für uns erforderlich wird.
Das Bewerbungsverfahren setzt voraus, dass Bewerber uns ihre Daten mitteilen. Die notwendigen Bewerberdaten ergeben sich aus den Stellenausschreibungen. Grundsätzlich zählen dazu die Angaben zu Person, Post- und Kontaktadressen und die zur Bewerbung gehörenden Unterlagen wie Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse.
Daneben können uns Bewerber freiwillig zusätzliche Informationen mitteilen. Mit der Übermittlung der Bewerbung an uns erklären sich die Bewerber mit der Verarbeitung Ihrer Daten zu Zwecken des Bewerbungsverfahrens entsprechend der in der Datenschutzerklärung dargelegten Art und Umfang einverstanden. Soweit im Rahmen des Bewerbungsverfahrens freiwillig besondere Kategorien von personenbezogenen Daten im Sinne des Art. 9 Abs. 1 DSGVO mitgeteilt werden, erfolgt deren Verarbeitung zusätzlich nach Art. 9 Abs. 2 lit. b DSGVO. Außerdem können uns Bewerber Ihre Bewerbungen mittels Email übermitteln, Hierbei bitten wir jedoch zu beachten, dass Emails grundsätzlich nicht verschlüsselt versendet werden und die Bewerber selbst für die Verschlüsselung sorgen müssen.
Wir können daher für den Übertragungsweg der Bewerbung zwischen dem Absender und dem Empfang auf unserem Server keine Verantwortung übernehmen.
Die von den Bewerbern zur Verfügung gestellten Daten können im Falle einer erfolgreichen Bewerbung für die Zwecke des Beschäftigungsverhältnisses von uns weiterverarbeitet werden, Andernfalls, sofern die Bewerbung auf ein Stellenangebot nicht erfolgreich ist, werden die Daten der Bewerber gelöscht. Sie werden ebenfalls gelöscht, wenn ein Bewerber seine Bewerbung zurück zieht. Die Löschung erfolgt vorbehaltlich eine berechtigten Widerrufs der Bewerber nach dem Ablauf eine Zeitraums von 6 Monaten, um eventuelle spätere Anliegen rund um die Bewerbung klären zu können. Rechnungen über etwaige Reisekostenerstattungen werden den gesetzlichen Aufbewahrungspflichten entsprechend archiviert.